CORONANEWS

19. März 2020

Corona-Virus und die arbeitsrechtlichen Auswirkungen

Inhalt: Präventivmaßnahmen Meldepflichten  Anspruch des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin im Home-Office zu arbeiten  Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin. Überstunden  Vorübergehende Betriebsstörungen oder -schließung  Arbeitsausfälle wegen des Corona-Virus  Schließung der Kita/Schule  Erreichen des Arbeitsplatzes  Erkrankung des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin an dem Corona-Virus  Behördliche Infektionsschutzmaßnahmen  Zugriff auf personenbezogene Daten Kurzarbeitergeld auch bei Corona-Virus Beteiligung des Betriebsrates …
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